保安服務公司的各項管理制度。

　　一章保安服務管理制度。

　　一節(jié)，總則。

　　為了規(guī)范保安人員管理，提高公司的正規(guī)化管理水平，保障公司員工的生命財產安全，為企業(yè)提供良好的生產和生活環(huán)境，特別制定本制度。

　　第二節(jié)，保安服務合同簽訂管理制度。

　　1、合同正式簽訂前，必須按規(guī)定審核，各部門審核批準后，方可正式簽訂。

　　2、合同審查的要點如下

　　(一)合同的合法性。包括當事人是否簽訂、履行該合同的權利能力和行為能力的合同內容是否符合國家法律、政策和本《制度》規(guī)定的權利、義務是否平等的合同程序是否符合法律規(guī)定。

　　(二)合同的嚴密性。包括合同應具備的條款是否齊全當事人雙方的權利、義務是否具體、明確的文字表現是否正確。

　　(三)合同的真實性。包括對方履行合同的意愿是否真誠，意味著是否真實一致。

　　(四)合同的可行性。包括當事人雙方，特別是對方是否具備履行合同的能力、條件，預計獲得的經濟效益和可能承擔的風險的合同非正常履行時可能受到的經濟損失。

　　第三節(jié)，保安服務保密制度。

　　1、嚴格遵守保密制度，不得泄露公司或客戶公司規(guī)定的工作秘密。

　　2、不應該記錄、抄寫的秘密，不應該記錄或抄寫。

　　3、不得在個人通信中涉及保安工作和客戶機關的秘密。

　　4、不得在公共場所、家人、朋友面前談工作秘密。

　　5、不得擅自錄制、復印、拍攝、摘錄、收藏秘密。

　　6、不得擅自攜帶秘密資料閱覽、參觀、探親、訪問朋友或出入公共場所。

　　7、嚴禁向外泄露保安公司裝備情況，保護人員配備、分工情況，不得泄露金融機構金庫、網站設施和分布和內部情況等秘密事項。

　　第四節(jié)，保安服務備案制度。

　　1、保安服務公司由省人民政府公安機關發(fā)行保安服務許可證，保安服務公司在省內服務活動自愿接受公安機關監(jiān)督。

　　2、跨省提供保安服務，公司向服務所在地公安機關申報相關情況，便于公安機關監(jiān)督其服務活動。

　　第五節(jié)，保安服務的合法審查制度。

　　1、保安人員審批制度。

　　公司行政人事部從技術手段等方面加強保安人員監(jiān)督。進公司時提取、保留保安人員指紋等人體生物信息，加強保安人員招聘前的審查，有效排除違法犯罪記錄和違法犯罪逃犯的保安隊伍，確保保保安隊伍純潔可靠，讓用戶放心，增加社會公眾的安全感，加強保安人員的保護，防止和減少問題

　　2、公司法律事務部對客戶保安服務要求進行合法審查，避免為走私、盜竊、搶劫、販毒等違法犯罪行為提供保安服務，維護社會公共安全。公司通過對保安服務對象和提供服務的內容、服務方式、合同內容等相關事項進行審核，防止出現違法犯罪行為。

　　第六節(jié)，保安服務裝備，服裝管理制度。

　　一、保安服務裝備設備使用管理制度。

　　1裝備配置標準:崗位、太陽傘、對講機、警棍、強光手電等裝備，具體根據工作場所人員數、工作內容、客戶要求等由綜合部統(tǒng)一配置。

　　2宿舍配置標準:床、桌子、椅子、煤氣爐、液化氣瓶、電飯煲、餐具等，具體根據工作場所的人數、實際環(huán)境等由綜合部統(tǒng)一配置。

　　3所有物資由綜合部統(tǒng)一購買登記入帳，制作物資管理臺帳和各工作場所裝備、宿舍配置清單。

　　二、治安巡邏摩托車使用管理制度。

　　1公司治安巡邏摩托車建立負責人駕駛制度，綜合部確定人選審查合格后，發(fā)行許可證開車。

　　2司機不得將治安巡邏摩托車交給沒有執(zhí)照的人開車。任何人都不得用公共汽車練習駕駛。如果發(fā)現違規(guī)，一律退休處理

　　3司機要牢固樹立安全意識，保持良好的精神狀態(tài)開車。

　　4司機應嚴格遵守交通法規(guī)。如果發(fā)生交通事故，應在一時間準備，按領導指示處理事故。

　　5司機定期維護車輛，確保車輛狀況良好的出車記錄里程數和各費用明細，按規(guī)定報銷。

　　6綜合部每月對車輛使用情況、安全性能、車輛狀況進行定期檢查并記錄。

　　三、保安人員防護器械的使用管理制度。

　　1、各執(zhí)勤點裝備物資配置清單，由隊長簽字確認，并由隊長負責管理，非正常損壞或丟失追究隊長責任，按價折舊賠償。

　　2、隊長職稱交接時，應按執(zhí)勤點裝備物資配置清單清點物品，雙方確認并簽字。

　　四、保安服裝管理制度。

　　服裝配置標準:保安人員從被錄用之日起，按照參加工作的季節(jié)分配制服，每人分配春秋服裝2套、夏季服裝2套、襯衫2套、帽子、領帶、武裝帶、肩章1套，室外崗位、巡邏崗位配備雨衣、雨靴、外套等勞動保護用品。